六合同風(fēng) 眾熠新程 | 云爍科技召開2024-2025財(cái)年年中總結(jié)會(huì)議暨2025-2026財(cái)年工作計(jì)劃會(huì)議
時(shí)間 ：2025-08-01
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2025年8月1日，一個(gè)承載著光榮與使命的日子——中國(guó)人民解放軍建軍98周年紀(jì)念日。在這個(gè)舉國(guó)同慶、致敬鐵血軍魂的特殊時(shí)刻，云爍科技全體同仁選擇以?shī)^斗者的姿態(tài)，齊聚公司會(huì)議室，隆重召開了2024-2025財(cái)年年中總結(jié)會(huì)議暨2025-2026財(cái)年工作計(jì)劃會(huì)議。會(huì)議伊始，各業(yè)務(wù)線及職能中心負(fù)責(zé)人依次登臺(tái)，進(jìn)行了詳實(shí)而深刻的年中工作匯報(bào)。新材料研究中心、香料研究中心、營(yíng)銷中心、行政人力中心、國(guó)際事業(yè)部、產(chǎn)品事業(yè)部、制造事業(yè)部的負(fù)責(zé)人，以直觀的數(shù)據(jù)清晰展示了上半年各項(xiàng)工作的進(jìn)展與亮點(diǎn)，客觀呈現(xiàn)了目標(biāo)達(dá)成情況。同時(shí)，他們也以開放的態(tài)度，坦誠(chéng)分享了在項(xiàng)目推進(jìn)、市場(chǎng)拓展、技術(shù)攻堅(jiān)等過程中遇到的挑戰(zhàn)與瓶頸，以及從中汲取的寶貴經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。副總裁蔣超（線上會(huì)議）、譚悄然、李勤忠分別就公司整體運(yùn)營(yíng)及分管領(lǐng)域進(jìn)行了更為宏觀的總結(jié)與審視，為戰(zhàn)略協(xié)同提供了有力支撐。董事長(zhǎng)王濤則從更宏觀的視野和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的周期，闡述了云爍科技的未來發(fā)展方向，更著重分享了個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心洞見。他指出，許多焦慮源于對(duì)財(cái)富的“不滿足感”，倡導(dǎo)延遲滿足、降低滿足速率是解決之道，而唯一的解藥在于持續(xù)不斷的自我成長(zhǎng)。在自我成長(zhǎng)的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)主動(dòng)休息，張弛有度，避免過度勞累消耗身心。董事長(zhǎng)鼓勵(lì)大家進(jìn)行積極的“自我驅(qū)動(dòng)”，即以設(shè)定更高目標(biāo)來激發(fā)潛能，推動(dòng)自己不斷攀登新的高峰，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同躍升。在總結(jié)過往、展望未來的重要時(shí)刻，我們心懷感恩。會(huì)議特別設(shè)置了溫馨的“入職周年紀(jì)念品頒發(fā)”環(huán)節(jié)，向與公司風(fēng)雨同舟、共同成長(zhǎng)的伙伴們致以誠(chéng)摯謝意，體現(xiàn)了公司“以人為本”的核心價(jià)值觀。本次會(huì)議不僅是對(duì)成績(jī)的檢閱，更是對(duì)不足的深刻反思?；仡櫳习肽?，我們?cè)诙鄠€(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目和業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得了顯著突破，為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然而，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境、日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、快速迭代的技術(shù)要求等挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。這些反思時(shí)刻警醒著我們，唯有持續(xù)優(yōu)化策略、提升效率、強(qiáng)化內(nèi)功，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，在全體云爍人的共同努力下，在廣大客戶與合作伙伴的鼎力支持下，通過不懈的實(shí)踐與創(chuàng)新，我們定能不斷開創(chuàng)新局面，書寫屬于云爍科技的新篇章！